工道·两会 | 网友热议“少送外卖多进工厂”，工厂说“招15人只剩6人”，制造业缺工难题如何破？

3月5日

全国人大代表、

小康集团董事长张兴海

“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”

的建议冲上热搜

网友对此议论纷纷

与此同时

全国政协十三届五次会议开幕当天

“制造业招工难、留人难”的话题

也被好几位代表委员反复提起

据统计，2020年，

我国制造业人才缺口达2200万左右

近五年来，

平均每年有150万劳动力离开制造业

一、制造业缺工现状

全国政协委员、中国机械工业联合会党委书记徐念沙提供了一份机械工业近年对1318家企业的调研数据：

难

78.22%的企业都认为“招工难”，近23%的企业新聘技能人员入职3年内流失率在30%以上。

报告认为，随着现代产业特别是第三产业快速发展，一定程度上对机械工业“招工难”形成压力。

缺

印证制造业缺工的数据不止于此。自2019年人社部发布“最缺工”100个职业排行以来，制造业类职业占比一直居高不下。近日发布的2021年第四季度排行显示，100个“最缺工”职业中，有43个属于生产制造业。

二、来自代表委员的担忧

姜 涛

全国人大代表、贵州航天天马机电科技有限公司材料成型部有色金属焊接班班长

走！

前年公司招的15个工人走了大半，现在只有6个人坚守岗位，这样下去，技能传承非断代不可！

我曾经带过一个实习生。小伙子在车间里锻炼一年多，进步很大，但就在企业想跟他签订劳动合同时，他却离厂了，理由是“这里的工作太累、太枯燥了。”后来，我在一家酒店遇到正当酒店门童的他。年轻人的选择我能理解，但心里十分不是滋味儿。

苏荣欢

全国人大代表、佛山柯维光电股份有限公司总经理助理兼环保工程师

困！

为了吸引工人返岗，作为制造业大市的佛山，由政府部门包火车、客车甚至包飞机把工人从老家接回来，还给企业和工人发放补贴，却依然面临“招不到人”的困境。

张恒珍

全国政协委员、中国石化集团茂名石油化工有限公司首席技师

难！

在去年全国政协组织的在江苏、重庆等地的调研中，听到不少企业反映：从普工到高级工都存在不同程度的“招工难”。

陈纯星

全国政协委员、武汉智能电梯有限公司董事长

老！

工资开到五六千元甚至8000元，也招不来一个技工，有的厂里很难看到40岁以下的年轻人。

制造业是国家经济社会发展的根基。如果年轻人都“远离”工厂，制造业靠什么发展？怎样让年轻人愿意进工厂、学技术？这些问题沉甸甸地压在代表委员们的心头。

对此你怎么看？欢迎留言与小编分享~

图片来源：工人日报

编辑 | 罗娟 徐新星 关晨迪

工道 第 226 次 推送

工道·两会往期回顾